Leadership
経営チーム
Mirai Innovations の経営陣は、各分野において20年以上の豊富な経験を持つプロフェッショナルで構成されています。
田中 誠一
Seiichi Tanaka
代表取締役社長 / CEO
McKinsey & Company日本支社にて15年間、製造業・金融業界向けのコンサルティングに従事。2011年にMirai Innovationsを創業。一橋大学商学部卒、Harvard Business School MBA修了。
佐藤 美希
Miki Sato
取締役副社長 / COO
BCG東京オフィスにてDX・業務改革プロジェクトを多数リード。デジタル変革の第一人者として国内外で評価を受ける。東京大学工学部卒、MIT Sloan MBA。
鈴木 康一郎
Koichiro Suzuki
取締役 / CFO
Goldman Sachs証券にてM&A・資本市場業務を10年以上担当。IPO支援、PE投資、クロスボーダーM&Aのエキスパート。慶應義塾大学経済学部卒、CFA認定取得。
Consultants
コンサルタントチーム
各分野のスペシャリストが連携し、クライアントの課題に最適なソリューションを提供します。
山本 翔太
シニアコンサルタント
経営戦略・新規事業開発
中村 愛子
プリンシパル
人材・組織開発・HR改革
加藤 健司
シニアコンサルタント
DX推進・システム戦略
伊藤 由美
マネージャー
財務分析・CFOアドバイザリー
渡辺 大輔
コンサルタント
業務改革・LEAN実践
小林 さくら
コンサルタント
グローバル戦略・アジア市場
松本 浩之
シニアコンサルタント
製造業・SCM最適化
林 美咲
マネージャー
医療・ヘルスケア業界
Our Culture
私たちの働き方・
チームカルチャー
多様性の尊重
様々なバックグラウンド・経験・視点を持つメンバーが、互いを尊重しながら協力することで、より優れたソリューションを生み出します。
継続的な学習
月次の勉強会や外部研修の費用補助など、メンバーの成長を全力でサポートします。知識のアップデートを怠らない文化が根付いています。
フラットな組織
肩書に関係なく、良いアイデアは積極的に取り上げます。新入社員のアイデアが採用されることも珍しくない、オープンな組織風土です。
ワーク・ライフ・バランス
リモートワーク制度、フレックスタイム制、育児・介護支援など、個人の生活と仕事を両立できる環境を整備しています。